我被公司无缘无故安排在家休息，没有回复被迫提交辞职申请。我还能得到经济补偿吗？

您的情况可能属于被迫辞职，有机会获得经济补偿。根据《劳动合同法》，若公司未提供劳动条件或未及时支付工资等，员工辞职可获补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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可获补偿。操作如下：1.与公司沟通，了解原因并表达诉求；2.若沟通无果，收集证据，如工资单、劳动合同等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通，若无果则考虑劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。选择时需考虑效率与成本。