不通知员工停社保可以么

不可以不通知员工停社保。依据《社会保险法》，用人单位应依法为员工缴纳社保，停保也需按规定流程并通知员工。未通知可能导致员工权益受损，面临法律纠纷及赔偿。
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停社保需通知。操作：1. 登录社保APP，进入业务办理；2. 选“社保”业务，点停保减员；3. 选减员类型、原因，上传信息；4. 确保通知员工，避免纠纷。注意保留办理记录，以备不时之需。
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停社保需通知员工，并按流程办理。常见处理方式为：登录社保APP，选择“社保”业务，办理停保减员并上传信息。选择处理方式时，应确保符合当地社保政策，并保留好相关通知及办理记录。