发烧请假老师不同意怎么办

可尝试与学校沟通并了解请假政策，确保权益。分析：学生因病请假是合理的需求，老师应予以理解和支持。从法律角度看，学生享有健康权和受教育权，学校有责任保障学生的健康。若老师无故拒绝请假，可能侵犯了学生的合法权益。提醒：若老师持续拒绝且态度强硬，或对学生的健康造成明显影响，应及时向学校管理层或教育部门反映，寻求专业解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有沟通协商、投诉举报和法律途径。选择建议：首先尝试与老师进行友好沟通，了解拒绝的具体原因；若沟通无果，可向学校管理层或学生事务部门投诉；若问题仍未解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 沟通协商：明确表达请假原因，提供医生证明或相关医疗记录，与老师进行理性沟通，寻求共识。2. 投诉举报：向学校管理层提交书面投诉，详细说明请假被拒的情况及对学生的影响，要求学校介入处理。3. 法律途径：若学校未能妥善处理，可咨询律师或法律援助机构，了解相关法律法规，准备必要的证据材料，考虑提起行政诉讼或民事诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，保持冷静，理性维权，避免情绪化行为。