老板要求招到人后才能离职，我已提前一月提交申请该如何处理？
缙云县刑事律师咨询
2025-06-10
您已提前一月提交离职申请，公司无权阻止。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司不放可投诉或仲裁。若不及时处理，可能影响您新工作入职及权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫已提交离职申请公司不放，可如此处理：1.与公司HR或领导再次沟通，明确离职意愿；2.沟通无果，向劳动监察大队投诉，说明情况并提供证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况，您可选择投诉劳动监察或申请劳动仲裁处理。建议先与公司沟通，无果后再根据具体情况选择合适途径，确保自身权益得到维护。
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