视同缴费工龄的认定在1992年前有哪些具体细则？

1992年前视同缴费工龄的认定，依据人事档案记录。根据《社会保险法》等相关规定，1992年前的工作年限，记录在人事档案上即可视同缴费工龄。未及时认定可能影响养老金待遇。
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视同缴费工龄认定常见方式为查阅人事档案。若档案记录清晰，则直接认定；若记录不全，需提供其他证明材料。选择方式时，应优先考虑档案完整性。
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视同缴费工龄依档案认定。操作如下：1.查阅个人人事档案，确认1992年前工作年限；2.若档案记录完整，则直接作为视同缴费工龄；3.若档案不全，收集工资单、工作证明等佐证材料；4.提交材料至社保部门审核认定。