一月份被辞退年假还有吗

被辞退后没有年假。被辞退意味着劳动关系终止,根据《职工带薪年休假条例》,年假基于连续工作年限享受,辞退后不再享有。不及时处理可能导致员工无法享受应得休假权益。
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常见处理方式是查询公司规定并协商,或咨询劳动仲裁机构。如公司拒绝,可申请劳动仲裁维护权益。选择方式需视具体情况和公司态度而定。
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被辞退后年假问题:1. 若合同或公司规定明确,按约定处理;2. 若不明确,可与公司协商补偿;3. 协商不成,申请劳动仲裁,提交工作记录等证据,要求补偿未休年假工资。
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