到了离职生效日期还用不用去上班？

离职生效日期无需上班，应办理离职手续。依据《劳动合同法》，离职生效日即劳动关系终止，用人单位需出具离职证明并办理相关手续。未及时办理可能导致社保等关系未能顺利转移，影响个人权益。
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离职生效日期的常见处理方式是办理离职手续并交接工作。根据《劳动合同法》，用人单位需在劳动合同解除时出具证明，并办理档案及社保转移。选择处理方式时，应确保手续齐全，避免未来纠纷。
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离职生效日不用上班。需做：1.与用人单位确认离职细节；2.按要求完成工作交接；3.索要并保存离职证明；4.确认社保等关系转移；5.如有争议，及时咨询法律专业人士。