拖欠工资仲裁开庭该怎么说

拖欠工资仲裁时，应清晰陈述事实并提供证据。根据《劳动争议调解仲裁法》，需提交仲裁协议、申请书等，庭审时双方出庭。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理拖欠工资仲裁，常见方式有和解、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，和解调解较快捷，仲裁诉讼具法律效力，根据具体情况决定。
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拖欠工资仲裁应对：1. 准备材料：收集证据，如工资条、合同等，撰写仲裁申请书。2. 立案：向仲裁委提交材料，等待受理通知。3. 庭审：按时出庭，清晰陈述，提供证据。4. 裁决：接受或不服可诉讼。和解或调解也是选择。