如果我的工资低于最低标准,有哪些合法途径可

工资低于最低标准,可依法维权。依据《劳动法》,低于最低工资标准违法,严重影响劳动者权益,可能导致生活困难及权益受损。
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工资低于最低标准,常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。建议先向劳动监察投诉,未解决则申请仲裁,对仲裁不服再提起诉讼。
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工资低可维权。操作:1.向劳动监察部门投诉,提供工资证据;2.申请劳动仲裁,提交相关材料;3.如仲裁不满,准备起诉材料至法院。
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