我在公司丢了东西，报警会有用吗？

报警是有用的。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，报警是维护自身权益的正当途径。不及时报警可能导致证据丢失，难以追回失物，甚至无法追究相关责任人的法律责任。
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常见处理方式有报警、与公司协商、投诉或仲裁。若物品价值较大或涉及刑事责任，应先报警；若与公司存在纠纷，可协商或向劳动监察部门投诉，必要时提起仲裁。
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报警有用。具体操作：1.立即报警，保留现场证据；2.配合警方调查，提供必要信息；3.若公司不当处理，如强扣工资，向劳动监察部门投诉或提起仲裁；4.根据警方调查结果，采取进一步法律措施。
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报警有用，建议先报警处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，报警可为后续处理提供依据。若不报警，可能导致证据丢失，难以追回失物或维权。
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常见处理方式有报警、与公司协商、投诉或仲裁。若物品价值大，建议先报警；若公司有过错，可与公司协商或投诉；若公司强扣工资，可选择仲裁。
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报警有用。操作如下：1.立即报警，保留现场证据；2.与公司沟通，查看监控，协助调查；3.若公司处理不当，如强扣工资，向劳动监察部门投诉或提起仲裁；4.必要时，寻求法律援助，维护自身权益。