中职生实习加班怎么办

中职生实习加班应获加班费。依据《劳动法》,加班需支付加班费,是劳动者的合法权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响工作积极性及劳动关系和谐。
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中职生实习加班常见处理为协商或投诉。可先与用人单位协商,要求支付加班费;协商无果则向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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实习生加班应维权。操作:1.保留加班证据,如工时记录;2.与用人单位沟通,要求按法规支付加班费;3.若遭拒,向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;4.必要时寻求律师帮助,提起诉讼。
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