退休在某单位上班3年被辞退有补偿吗

退休后被辞退是否有补偿，需看单位辞退是否合法。若单位违法解除，依据《劳动合同法》，劳动者可要求赔偿金；若合法，则无补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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退休后被辞退，处理方式有协商、劳动仲裁两种。首先尝试与单位协商赔偿；若协商无果，可在被辞退一年内，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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退休被辞退需补偿？处理方式如下：1. 与单位协商，看是否能达成赔偿协议；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工作记录等；3. 在被辞退一年内，向劳动仲裁委提出申请，要求赔偿；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。