农村会计干20多年工资多少

农村会计工资因地区、职责等因素而异，无法一概而论。分析：农村会计的工资水平受多种因素影响，包括所在地区的经济发展水平、会计工作的复杂程度、会计的专业水平等。此外，农村会计的工资还可能受到村集体经济状况、地方政府政策等因素的影响。因此，无法直接给出农村会计干20多年后的具体工资数额。提醒：如果农村会计发现自己的工资远低于同行业平均水平，且长时间未得到合理调整，可能表明存在严重的不公平待遇问题，应及时寻求法律援助或向相关部门反映。
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处理方式：从法律角度，农村会计工资问题的解决方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与雇主或相关部门进行协商，寻求合理的工资调整；若协商无果，可考虑寻求第三方调解；若调解仍无法解决问题，可根据劳动合同或相关法律法规申请劳动仲裁；最后，若仲裁结果仍不满意，可通过诉讼途径维护自身权益。
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具体操作：1. 协商阶段：与雇主明确工资构成、调整机制及涨幅等，尽量达成书面协议。2. 调解阶段：寻求村委会、乡镇政府或劳动监察部门的帮助，进行调解，形成调解协议。3. 仲裁阶段：准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，参与仲裁庭审，等待仲裁结果。4. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可委托律师向法院提起诉讼，参与庭审，根据法院判决结果执行。在整个过程中，农村会计应保留好所有相关证据，以便在必要时维护自身合法权益。