煤矿井下工作15年，55岁能否退休？

能否退休需依据具体规定判断，一般与工龄、年龄及工种有关。分析：在我国，退休条件通常与职工的工龄、年龄以及所从事的工种性质有关。对于煤矿井下工作这种特殊工种，可能存在提前退休的规定。但具体能否在55岁退休，还需参考国家及地方的相关政策法规，特别是关于特殊工种提前退休的具体条款。提醒：若您发现所在煤矿或相关部门对您的退休权益存在不明确或侵害的情况，且沟通无果，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**查询政策法规**：通过政府官方网站、劳动法律咨询服务机构等途径，查询关于特殊工种提前退休的具体政策法规，了解退休条件、程序等。2.**与用人单位沟通**：向所在煤矿的人力资源部门提出退休申请，并提供相关证明材料，如工龄证明、工种证明等。了解用人单位的具体退休政策，以及是否同意您的退休申请。3.**申请劳动仲裁**：若用人单位拒绝您的退休申请，且您认为自身权益受到侵害，可向当地劳动仲裁机构提出仲裁申请。在仲裁过程中，提供充分的证据材料证明您的退休权益。4.**提起诉讼**：若劳动仲裁未能解决问题，您可依法向人民法院提起诉讼，请求法院维护您的合法权益。在诉讼过程中，需遵循法院的程序要求，提供必要的证据材料。请注意，以上操作需在确保自身权益不受进一步侵害的前提下进行，并建议在每一步操作前咨询法律专业人士的意见。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询政策法规、与用人单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式：首先，应详细查询国家及地方关于特殊工种退休的政策法规；其次，与用人单位的人力资源部门进行沟通，了解具体退休政策；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁；最后，若劳动仲裁未能解决问题，可依法提起诉讼。